本報訊（記者李林霞）記者5月18日獲悉，省教育廳等七部門日前共同印發(fā)《關(guān)于加強教育行政執(zhí)法深入推進校外培訓綜合治理的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），以加強校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法工作，全面構(gòu)建校外培訓執(zhí)法體系，確?！半p減”工作扎實有效。
　　《實施方案》明確，我省校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法重點，包括違法違規(guī)舉辦培訓機構(gòu)；違反培訓合同、培訓課程、培訓材料、培訓時間、培訓人員、培訓收費等規(guī)定的違法違規(guī)行為；違法違規(guī)進行廣告宣傳；違反屬地管理等要求，擅自開展校外培訓等。各級行政主管部門每年要組織開展不少于2次的單獨或協(xié)作行政執(zhí)法檢查，縣（市、區(qū)）行政主管部門每年執(zhí)法檢查要覆蓋轄區(qū)所有校外培訓機構(gòu)。對投訴舉報多、有違法違規(guī)記錄的校外培訓機構(gòu)，可適當加大抽查比例和頻次。在法定節(jié)假日、休息日、寒暑假等重點時段部署專項行動，對隱形變異培訓進行重點整治。同時，各地行政主管部門要會同有關(guān)部門，定期梳理群眾反映強烈的突出問題，每年部署不少于2次集中專項整治，及時通報校外培訓違法違規(guī)典型案例。建立完善嚴重違法懲罰性賠償和巨額罰款制度、終身禁入機制，讓嚴重違法者付出應有代價。對違法違規(guī)開展培訓的校外培訓機構(gòu)，按照“發(fā)現(xiàn)一起、處置一起”原則，依法依規(guī)采取處罰措施。
　　《實施方案》強調(diào)，我省將逐步完善執(zhí)法機制，建立省、市、縣三級各部門分工負責的聯(lián)合執(zhí)法機制，健全政府牽頭協(xié)調(diào)處理校外教育培訓重大違法案件的工作機制，明確各相關(guān)部門職責和聯(lián)合執(zhí)法牽頭部門、協(xié)同部門，健全審批、監(jiān)管、處罰銜接機制，加快實現(xiàn)部門間違法線索互聯(lián)、監(jiān)管標準互通、處理結(jié)果互認等。到2022年底，校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法制度基本建立，各級各有關(guān)部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制基本理順，執(zhí)法力量得到明顯加強，執(zhí)法質(zhì)量和效能大幅提高。到2024年，基本建成權(quán)責明晰、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)順暢、保障有力、監(jiān)管到位的校外培訓監(jiān)管行政執(zhí)法體系。