12月2日，省教育廳印發(fā)《關(guān)于做好2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　推動(dòng)人才培養(yǎng)體系改革

　　高校畢業(yè)生是黨和國(guó)家寶貴的人才資源。按照要求，各高校要重點(diǎn)布局社會(huì)需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，果斷調(diào)整或升級(jí)社會(huì)需求趨于飽和、不適應(yīng)社會(huì)需要的學(xué)科專業(yè)，培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)需求的實(shí)用型、復(fù)合型和拔尖創(chuàng)新人才。

　　建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)的有效機(jī)制，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為辦學(xué)資源配置、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、招生計(jì)劃安排的重要依據(jù)。深入挖掘“特色辦學(xué)”“行業(yè)辦學(xué)”“產(chǎn)業(yè)辦學(xué)”潛力，從行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)掘新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，開拓具有本校特色的就業(yè)主渠道。

　　發(fā)揮促就業(yè)政策引領(lǐng)作用

　　開展“高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”活動(dòng)，幫助畢業(yè)生和用人單位充分了解促就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　　積極挖掘基層就業(yè)空間，用好現(xiàn)有各類資金和政策渠道，開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技等崗位。組織實(shí)施“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層、鄉(xiāng)村振興一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入落實(shí)大學(xué)生征兵工作，更大力度激勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生攜筆從戎。

　　創(chuàng)新就業(yè)形式，引導(dǎo)畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)＋”等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，在資金、場(chǎng)地等方面向畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜。

　　拓寬市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道

　　各地各高校需持續(xù)深入開展“高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)”。與相關(guān)地方政府、行業(yè)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建立常態(tài)化就業(yè)合作，鞏固拓寬長(zhǎng)期穩(wěn)定的就業(yè)合作渠道。拓展實(shí)施“萬(wàn)企進(jìn)校園”計(jì)劃，組織策劃校園招聘活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位進(jìn)校招聘。

　　鼓勵(lì)高校聯(lián)合公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展校園招聘活動(dòng)。組織畢業(yè)生參加“‘百城千校萬(wàn)企’民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等系列活動(dòng)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

　　為山西區(qū)域科技領(lǐng)軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)專門提供招聘服務(wù)。全面推廣使用國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和山西省24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

　　開展高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)幫扶

　　各高校需將職業(yè)生涯教育融入高校人才培養(yǎng)全過(guò)程，作為必修課列入人才培養(yǎng)方案。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，邀請(qǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)專家進(jìn)課堂。將大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽與就業(yè)指導(dǎo)課程深度融合，統(tǒng)籌組織好各類就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、校園招聘等活動(dòng)。

　　加強(qiáng)就業(yè)教育與觀念引導(dǎo)，開展“永遠(yuǎn)跟黨走、到祖國(guó)需要的地方去”推薦宣傳等活動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，到新疆、西藏等西部地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　健全重點(diǎn)群體精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體。

　　提升就業(yè)工作保障水平

　　各高校要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生頭等大事、擺在突出重要位置，全面落實(shí)就業(yè)“一把手”工程。建強(qiáng)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，按照不低于畢業(yè)生在校期間學(xué)費(fèi)總和的1%設(shè)置就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照1:500師生比配齊配強(qiáng)校級(jí)專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職就業(yè)工作人員。

　　用好高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務(wù)。切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，校園招聘活動(dòng)中不得設(shè)置違反國(guó)家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件，暢通投訴舉報(bào)渠道，對(duì)存在就業(yè)歧視等問(wèn)題的用人單位，要納入招聘“黑名單”并及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。

　　加強(qiáng)就業(yè)安全教育和誠(chéng)信教育，加大防電信詐騙宣傳，幫助畢業(yè)生提升風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

　　記者 張曉麗