煤礦智能化是我省打造全國能源革命綜合改革試點先行區(qū)的重要抓手，也是推動我省煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、落實能源安全新戰(zhàn)略和建設(shè)新型能源體系的重要舉措。近年來，我省大力推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，但在推進(jìn)的過程中也面臨著一些困難和問題，民盟山西省委會建議，大力優(yōu)化煤礦智能化建設(shè)。
　　民盟山西省委會建議從三方面下功夫：
　　完善頂層設(shè)計，加強交流推廣。完善煤礦智能化建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)做好煤礦智能化建設(shè)中長期規(guī)劃和年度計劃編制，逐步建立煤礦智能化建設(shè)監(jiān)測與評估機制，對項目建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、效果等進(jìn)行全面監(jiān)測和評估。研究出臺更好用更實用、能適當(dāng)減輕企業(yè)及基層員工負(fù)擔(dān)、確實幫助企業(yè)推進(jìn)智能化建設(shè)的政策意見。
　　加強技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化人才培養(yǎng)。組織相關(guān)部門加強技術(shù)攻關(guān)，將相關(guān)攻關(guān)課題納入?。ㄊ校┘壷攸c研發(fā)計劃和“揭榜掛帥”榜單。強化煤礦智能化領(lǐng)域發(fā)明專利服務(wù)能力，提升本土煤炭企業(yè)和煤炭產(chǎn)業(yè)智能化服務(wù)商創(chuàng)新能力和企業(yè)市場競爭力。要鼓勵省內(nèi)高等院校加強與煤炭企業(yè)人才需求對接，開展產(chǎn)學(xué)研合作，加大人才培養(yǎng)，優(yōu)化高校專業(yè)與課程設(shè)置，不斷提升人才培養(yǎng)數(shù)量與質(zhì)量。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)建立數(shù)字化能力提升培訓(xùn)機制和數(shù)字人才職務(wù)晉升制度，結(jié)合企業(yè)需求開展有針對性培訓(xùn)。
　　加大資金扶持，培育壯大產(chǎn)業(yè)鏈。設(shè)立煤礦智能化改造專項資金。加快推動落實企業(yè)智能化相關(guān)投入列入企業(yè)安全費用提取和使用范圍。以煤礦智能化帶動礦山物聯(lián)網(wǎng)、煤機裝備制造等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，帶動我省煤礦智能化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成山西煤礦智能化品牌，形成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)新增長點，促進(jìn)我省高質(zhì)量發(fā)展。

本報記者鄧偉強