【以新氣象新作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效】人社:統(tǒng)籌推進(jìn)“四大板塊”

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  本報(bào)訊(記者高建華)1月30日,全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開。會(huì)議明確,2024年全省人社系統(tǒng)將全力錨定重要指標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)“四大板塊”工作,深入開展“五大行動(dòng)”,著力夯實(shí)數(shù)字人社和系統(tǒng)行風(fēng)“兩個(gè)基礎(chǔ)”,切實(shí)兜牢民生和安全“兩個(gè)底線”,不斷開創(chuàng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
  “四大板塊”工作涵蓋就業(yè)、社保、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系四方面。將著力健全就業(yè)政策和工作體系,狠抓重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),高質(zhì)量開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)35萬人以上,強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)用工服務(wù),高效能開展公共就業(yè)服務(wù)。將著力提高社會(huì)保險(xiǎn)參保率、繳費(fèi)率,深化社保領(lǐng)域改革,加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理。將著力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)工作,建設(shè)高技能人才隊(duì)伍,優(yōu)化事業(yè)單位人事管理,規(guī)范評(píng)比表彰和創(chuàng)建示范活動(dòng)。將堅(jiān)持“三日清零”原則不動(dòng)搖,著力抓好根治欠薪工作,提升勞動(dòng)關(guān)系治理水平,推進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收。
  “五大行動(dòng)”包括:開展高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、開展技工教育高質(zhì)量發(fā)展提升行動(dòng)、開展勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包用工專項(xiàng)整治行動(dòng)、開展就業(yè)社保服務(wù)“社區(qū)村村全覆蓋”行動(dòng)、開展公共就業(yè)服務(wù)體系提質(zhì)增效行動(dòng)。

(責(zé)編:張星秀)

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