本報訊（記者任志霞）1月2日，記者從省財政廳獲悉，為充分發(fā)揮高端會計人才引領、輻射、帶動作用，持續(xù)提升我省會計人才隊伍整體水平，省財政廳、省人社廳啟動山西省第四期會計領軍人才選拔培養(yǎng)工作。
　　據(jù)介紹，本期培養(yǎng)人數(shù)70人，培養(yǎng)周期為3年。培養(yǎng)期間，采取集中教學、跟蹤學習、專題講座、參觀見學、交流研討、實踐學習等方式開展。選拔基本條件為具有大學本科及以上學歷；從事財會相關工作，年齡一般不超過45周歲。在財務管理、會計審計等領域政策水平較高、理論功底扎實、工作業(yè)績突出的，年齡適當放寬至48周歲。專業(yè)條件為所在單位為企業(yè)、事業(yè)類的，應具有高級會計師及以上職稱（含通過高級會計師資格考試，成績在有效期內(nèi)）或中國注冊會計師資格；所在單位為省、市級行政類的，應滿足從事財會工作5年以上；所在單位為會計中介機構的，應具有相應執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)8年以上；所在單位為教學、科研類的，應從事會計相關專業(yè)且具有副高級及以上職稱。
　　選拔范圍為中央駐晉企業(yè)、省屬大中型企業(yè)、上市公司、市屬重點企業(yè)的總會計師或財務負責人；省直行政事業(yè)單位財務部門主要負責人或為處級干部的業(yè)務骨干、市級行政事業(yè)單位總會計師或財會機構負責人；兼顧一定比例的省內(nèi)會計中介機構合伙人（負責人）以及省屬高校和科研單位從事會計教學、科研工作骨干人才。