2019年3月19日，晉商銀行召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對標一流述職會議。省委大討論第三督導組有關領導到會，晉商銀行黨委書記、董事長閻俊生主持會議，班子成員及其他高管、總行各部室中層管理人員及各黨支部委員、各分行（直屬行）班子成員、各支行行長、晉商消費金融公司班子成員參加會議。

　　會議要求，作為省屬大型金融企業(yè)，要對照做強做大晉商銀行的目標任務要求，拉高標桿，自覺把全行工作放到全省、全國范圍內找標桿、找定位、找差距，對全行在行業(yè)系統(tǒng)內處于什么樣的位次、什么樣的水平要做到心中有數，樹立對標對象，建立對標清單，拿出對標方案，堅決破除一切不合時宜的思維、習慣和機制，大力培育改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的理念、行為和動力，努力開創(chuàng)新時代做強做大晉商銀行的新篇章，為我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面貢獻積極的力量，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年！

　　這次對標一流述職，是晉商銀行開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要安排，目的是要發(fā)揮“關鍵少數”的表率作用，推動各級管理人員對標一流、解放思想，自我革命、以身作則，把各項工作的標桿立起來，把履職盡責的狀態(tài)亮出來，把首季“開門紅”的完成情況講出來，在全行營造奮勇爭先、對標一流的發(fā)展氛圍。

　　會上，14個分行（直屬行）、總行機關11個代表部室和晉商消費金融公司的主要負責同志進行現場述職，述職緊緊圍繞“六個破除”找問題、對標一流找不足、對照“開門紅”任務找差距，開門見山、直奔主題，自我加壓、較真揭短，旗幟鮮明樹立標桿、對標一流查擺問題、謀劃工作精準細致?？傂悬h委班子成員對匯報發(fā)言進行了點評，點評辣味十足，直截了當指出存在問題，嚴格要求提出改進意見。

　　通過對標一流述職，有效地激發(fā)了晉商銀行各級管理人員學習一流、趕超一流的精神狀態(tài)，大家紛紛表示，要以高度的政治責任感，秉承“誠信、創(chuàng)新、實干”的核心企業(yè)文化理念，提高思想認識，強化責任擔當，切實把大討論成果轉化為深化改革、轉型發(fā)展、創(chuàng)新驅動、從嚴治黨的實際成效。同時，要按照年初既定的勞動競賽任務目標，緊盯市場、全面出擊、多措并舉，推動全行規(guī)模指標大幅增長，資產質量持續(xù)向好，以優(yōu)異的工作成績向晉商銀行成立10周年獻禮。（趙培淇 張兆陽）