4月14日，新華保險(xiǎn)召開2024年一季度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議。會(huì)議首先表彰了2023年度對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的新華榜樣，隨后相關(guān)部門匯報(bào)整體經(jīng)營(yíng)和渠道業(yè)務(wù)情況分析、先進(jìn)優(yōu)秀機(jī)構(gòu)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。會(huì)議還宣導(dǎo)了做優(yōu)做強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)行動(dòng)方案、營(yíng)銷渠道XIN計(jì)劃等重點(diǎn)項(xiàng)目。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身分管領(lǐng)域，提出二季度工作部署和要求。公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊玉成作總結(jié)發(fā)言，明確下階段的重點(diǎn)工作安排和要求。會(huì)議由黨委副書記、總裁張泓主持。

會(huì)議全面分析了一季度經(jīng)營(yíng)管理成效，謀劃了公司下一步改革的系統(tǒng)性、全局性思路。會(huì)議指出，一季度公司堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，專業(yè)化、市場(chǎng)化改革初見成效。公司整體在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、投資業(yè)績(jī)、客服體系建設(shè)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中有進(jìn)”，業(yè)務(wù)價(jià)值提升明顯，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)得到持續(xù)改善，為全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)議全面分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和存在的問題，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)鞏固好當(dāng)前發(fā)展的良好勢(shì)頭，并明確了下一階段的工作要求：一是進(jìn)一步提高政治站位，深入踐行金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二是樹立正確的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，堅(jiān)持客戶驅(qū)動(dòng)，走內(nèi)涵式發(fā)展道路；三是堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，加快打造學(xué)習(xí)型和服務(wù)賦能型組織，把專業(yè)化、市場(chǎng)化做深做實(shí)；四是以客戶為中心，從產(chǎn)品供給、服務(wù)賦能、后援支持、品牌建設(shè)和資產(chǎn)負(fù)債協(xié)同等方面，打好服務(wù)一線、服務(wù)客戶的經(jīng)營(yíng)管理組合拳；五是提高對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的敏銳度、判斷力、應(yīng)變力，對(duì)形勢(shì)變化及時(shí)準(zhǔn)確地作出應(yīng)對(duì)；六是全面加強(qiáng)內(nèi)外勤干部人才隊(duì)伍建設(shè)，高度重視留才、育才；七是優(yōu)化資源配置，精準(zhǔn)投入，精細(xì)管理，賦能發(fā)展；八是做優(yōu)做強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)，提升機(jī)構(gòu)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)提檔升級(jí)；九是守住風(fēng)控合規(guī)底線，絕不能觸碰紅線，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；十是營(yíng)造良好政治生態(tài)，加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。

公司黨委委員、監(jiān)事長(zhǎng)、執(zhí)委會(huì)成員、資深專家，總部各部門、各中心主要負(fù)責(zé)人，各分、子公司主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其他管理干部、內(nèi)勤員工及外勤代表通過視頻參會(huì)。