近年來(lái)，聞喜縣陽(yáng)隅鎮(zhèn)積極探索科學(xué)規(guī)范的選拔任用干部機(jī)制，以“德、能、勤、績(jī)、廉”為考核標(biāo)準(zhǔn)，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，多形式、全方位的推進(jìn)干部工作科學(xué)化、制度化進(jìn)程，不斷提高黨委政府選人用人的公信度，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

嚴(yán)把選人用人“導(dǎo)向關(guān)”，堅(jiān)持黨管干部原則不動(dòng)搖。利用集中學(xué)習(xí)、口袋學(xué)習(xí)、線上自學(xué)等形式，組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)干部選拔任用的相關(guān)法規(guī)和條例，提高機(jī)關(guān)干部的政治意識(shí)和對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選拔用人，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔到中層崗位上來(lái)，進(jìn)而推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

嚴(yán)把選人用人“程序關(guān)”，落實(shí)工作要求不打折扣。實(shí)行黨委一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照股級(jí)職數(shù)配備干部，認(rèn)真落實(shí)民主推薦、考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等制度，嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。

嚴(yán)把選人用人“紀(jì)律關(guān)”，杜絕干部選拔不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定的程序和紀(jì)律，堅(jiān)持做到“五公開(kāi)”，即職位公開(kāi)、崗位職責(zé)公開(kāi)、任職條件公開(kāi)、符合條件的人員名單公開(kāi)和考察對(duì)象公開(kāi)，同時(shí)通過(guò)談心談話、查擺問(wèn)題等方式，讓每位干部針對(duì)崗位主要職責(zé)，排查潛在風(fēng)險(xiǎn)，有效預(yù)防選人用人的廉政風(fēng)險(xiǎn)。（馬經(jīng)倫）