深學篤行強擔當 提質(zhì)增效促發(fā)展

晉能控股煤業(yè)集團職業(yè)病防治院扎實推動主題教育強黨性入“味”三分

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評 論

自深入開展主題教育以來,職業(yè)病防治院堅持把理論學習、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展貫通起來,同推動醫(yī)院中心工作結(jié)合起來,強黨性,突出“民味”“辣味”“鮮味”,扎實推動主題教育走深走實、取得實效。

注重理論學習,突出黨性。堅持把理論學習貫穿主題教育始終,制定了《主題教育學習方案》,班子成員通過讀書班領學、中心組研學、專題黨課促學,充分發(fā)揮示范帶動作用。黨員干部以“三會一課”、主題黨日、線上學習等形式認真研讀主題教育學習材料,真正做到學深悟透、入心入腦。全院共開展讀書班2期,中心組學習12次,交流研討11次,專題黨課13場。

深化調(diào)查研究,突出“民味”。大興調(diào)查研究之風,班子成員聚焦醫(yī)院發(fā)展難點堵點,圍繞發(fā)揮基層黨組織作用、強化經(jīng)營管理、提升服務職工質(zhì)效等方面認領調(diào)研課題8項,累計開展調(diào)研42人次,成果轉(zhuǎn)化24項。聚焦辦好民生實事,組織開展了“兩節(jié)”困難黨員、員工和退休老干部慰問、在職員工及退休人員健康體檢等10項民生實事,切實解決了廣大員工群眾急難愁盼問題。

做好檢視整改,突出“辣味”。堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改,找準查實突出問題,共檢視出問題11項,制定整改措施31條,形成《職業(yè)病防治院“三個第一”學習制度》《關于重申員工勞動紀律、考勤管理和職稱評聘的補充通知》等制度措施15項,把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來,以檢視整改新成效推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

聚力推動發(fā)展,突出“鮮味”。圍繞醫(yī)院中心發(fā)展任務,以學促干,以干踐行,堅持黨建業(yè)務“兩手抓”,將黨建工作與業(yè)務工作融合起來同推進、同落實;堅持患者需求導向,打造服務新模式,持續(xù)提升職業(yè)衛(wèi)生服務和醫(yī)療健康服務的質(zhì)量和效率;強化管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)推進現(xiàn)代醫(yī)院建設,進一步提高患者和職工的獲得感和滿意度。(辛蕾)

 

(責編:任思雅、王曉艷)

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