聞喜縣陽隅鎮(zhèn)始終將發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，聚焦“發(fā)現(xiàn)好苗”優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，“培育好苗”強化黨員隊伍，“篩選好苗”預(yù)防帶病入黨，“確保收成”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，持續(xù)激活農(nóng)村黨員隊伍“一池活水”。

陽隅鎮(zhèn)黨委高度重視黨員隊伍建設(shè)工作，對發(fā)展黨員工作、加強隊伍建設(shè)確定全面、詳實的發(fā)展黨員計劃和推進“青苗計劃”實施方案，明確支部書記為發(fā)展黨員第一責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作納入考核評定的重要內(nèi)容，對于連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的支部書記進行約談，并取消評優(yōu)評先資格，對于三年不發(fā)展黨員的支部進行軟弱渙散黨組織整頓。

拓寬渠道，發(fā)現(xiàn)好苗。該鎮(zhèn)黨委要求每個村黨支部從促進本村鄉(xiāng)村振興工作實際需要著手，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，以道德品質(zhì)優(yōu)良、個人征信良好、工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)度高為原則，重點從村委委員、致富能手、鄉(xiāng)賢精英、復(fù)退軍人和返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中選拔，由“坐等上門”轉(zhuǎn)為主動聯(lián)系，每年至少培養(yǎng)5名以上積極分子。截至目前，已有87人入選“青苗庫”，儲備的積極分子中致富能手占比30%，返鄉(xiāng)大學(xué)生占比30%。

強化培養(yǎng)，培育好苗。該鎮(zhèn)黨委將納入組織視野的“青苗”作為考察培養(yǎng)對象，要求積極分子定期向黨組織匯報思想工作等方式，接受組織和群眾考察監(jiān)督；要求他們參加組織生活、參與“兩委”部分工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，有意識地給他們安排一些工作任務(wù)，時刻感受黨組織的熏陶。通過“育苗”環(huán)節(jié)，確保入黨對象的精準(zhǔn)化、高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)，樹立“根正苗紅”的發(fā)展導(dǎo)向。

跟蹤管理，篩選好苗。鎮(zhèn)黨委強化全過程監(jiān)管，確定每個村包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記作為責(zé)任人。建立談心談話制度，由組織委員帶隊了解積極分子的基本情況和思想動態(tài)；建立日?？己酥贫?，制定日?？己嗽u分表，黨支部根據(jù)他們的日常表現(xiàn)記錄參會情況、突出貢獻(xiàn)、遵規(guī)守紀(jì)等，按規(guī)定進行評分。對于違規(guī)違紀(jì)、不服從管理、不接受教育的及時剔除出“青苗庫”，以防止出現(xiàn)“良莠不齊”的現(xiàn)象，真正實現(xiàn)了動態(tài)管理。

為確保“青苗計劃”行動的有序推進，該鎮(zhèn)黨委按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，做到“一人一檔、一事一記、一步一審”，做到發(fā)展黨員全程留痕、查核有證、追責(zé)有據(jù)，堅決防止在發(fā)展黨員工作中發(fā)生弄虛作假、失職瀆職現(xiàn)象，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。（李維  支林波）